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工商管理就业方向，工商管理专业就业前景

时间:2023-03-21 03:09:07 来源:网络整理 转载:www.rxix.cn利川生活分类优惠促销城市网
专业类别 毕业五年平均薪资 工作地点 男女比例 工商管理类 ￥6189薪酬超过36%的专业 北京市13%在北京市工作 ****较多


专业类别   毕业五年平均薪资   工作地点   男女比例  
工商管理类   ￥6189薪酬超过36%的专业   北京市13%在北京市工作   ****较多男47%-女53%  

培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在企、事业单位及****部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法经营管理、人力资源管理、企业战略管理。

就业方向：一般在经济领域从事管理工作的人员年薪高于在****机构中从事管理工作人员的年薪。****机构高级管理人员的年薪高于一般管理人员，而且差距较大。****机构的管理人员年薪约在1万-2万元;经济领域的管理人员年薪约在1.2万-10万元。有的在外资企业或民营大型企业集团的高级管理人员的年薪可达到几百万元。到21世纪，我国管理人员的薪金将不断提高，是各行业中增长幅度最快的职业之一。

1工商管理专业就业前景

一些工商管理专业的小伙伴们常会感叹自己“什么都学，什么都学不精”，面临找工作时就犯了难。这样想的小伙伴们心态过于消极了，咱们工商管理专业的课程涵盖面很广，包括管理、财务、会计、人力资源、经济和统计等诸多领域。对应到找工作上，咱们的就业空间便相当广阔，而这些领域的就业前景也很不错。在复合型人才大受欢迎的趋势下，咱们在专业知识上就占据了先天优势，只要再结合具体行业或职位多加补充相关知识、技能，咱们的职业发展前景必然十分光明。

查看更多专业的就业前景

2工商管理专业就业方向

方向一：企业管理

企业管理的工作包括了企业发展过程的全部工作内容，主要是对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等。

从事企业管理工作，最基本的就是要充分了解企业内部运作机制、企业的业务流程，企业在行业中的地位、企业文化以及优势、劣势等等。在此基础上，企业管理人才要掌握企业管理的基础知识，具备团队精神、创新意识和冒险精神，还要随着时代的发展积极提高自身素质，加强自我修养。

从事企业管理工作是很多小伙伴们的梦想，这代表着咱们的职业发展达到了一个重要的高度。但企业管理相对人力资源、财务等某一方向的工作都要广泛的多，所需要的能力也不是初来乍到的我们能具备的。因此，一定时间的基层经验积累就显得尤为重要。

有意向于企业管理的小伙伴们，你们可以从目前较为擅长或者适合的方向入手，从底层工作做起，为自己积累前期资本。在做好自己本职工作的基础上，注意了解企业管理知识，从公司CEO等管理层的交流和决策中学习并汲取有用的知识，在积累足够经验后转向企业管理。

这里给大家分享一位前辈的经验。下基层的时间一般是三个月到两年，中小型企业员工会下车间半年左右，然后被调动到管理岗位上；大型企业可能需要更长的时间，比如一年半或者两年。一开始在车间工作，如果公司领导发现你不太稳健，就不会让你做到管理岗位。虽然过程稍有艰难，但从长远来看，下基层对咱们未来的的事业发展却很有帮助。

方向二：人力资源管理

人力资源管理工作需要根据企业发展战略，有计划地对人力资源进行合理配置。通过对企业员工的招聘、培训、使用、考核、激励和调整，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，实现最优组织绩效，给企业带来效益。

人力资源管理也是和咱们专业很对口的工作，可以充分应用我们所学知识。一般来说，刚入行的员工都是从助理做起，然后升为人事专员、人事经理，最高可以做到总监的位子。

如果筒子们想从事这方面工作，可以着手准备考人力资源管理师资格证。人力资源管理师分四个等级：人力资源管理师 (四级)、助理人力资源管理师 (三级)、人力资源管理师 (二级)和高级人力资源管理师(一级)。刚毕业的咱们已经具备考三级的资格，即助理人力资源管理师。

方向三：市场营销管理

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